Почему увольняют с работы

Почему увольняют с работы
Закралось подозрение что некоторые работодатели из экономии средств на оплату труда принимают работников с испытательным сроком и, соответственно, на пониженную ставку. По истечению испытательного срока работника увольняют независимо от того хороший он работник или плохой. Потом на его место принимают следующую жертву. Так ли это? кто сталкивался с этим? Что в таких случаях делать работнику?

Уважаемые пользователи! Свои ответы на этот вопрос оставляйте в комментариях ниже.
+2
18:40
358
22:27
+1
Две моих знакомых именно так и пострадали. Одну приняли помощником бухгалтера на полставки и через три месяца уволили. Другую выгнали из продавцов с частного магазина тоже через три месяца. Работали хорошо а выгнали как не справившихся. И работали получается за копейки.
Скорее всего такое безобразие действительно в жизни есть.
16:07
может быть стоит при устройстве на новое место работы поинтересоваться почему был уволен ваш предшественник? и не лишним будет узнать мнение этого предшественника о работе и о начальнике
19:23
хорошая мысль!
07:24
только вот как найти эту информацию? Могут же просто сказать:" Ушла в декрет сотрудница, вот и набираем новых" и все…
Загрузка...