Почему увольняют с работы
Закралось подозрение что некоторые работодатели из экономии средств на оплату труда принимают работников с испытательным сроком и, соответственно, на пониженную ставку. По истечению испытательного срока работника увольняют независимо от того хороший он работник или плохой. Потом на его место принимают следующую жертву. Так ли это? кто сталкивался с этим? Что в таких случаях делать работнику?
Уважаемые пользователи! Свои ответы на этот вопрос оставляйте в комментариях ниже.
Скорее всего такое безобразие действительно в жизни есть.